666 napisał(a):
> Ale jesli podejść do tego tak, że i uzytkowanie samochodu i laptopa i telefonu było
w pakiecie wynagrodzenia za pracę?
> JaC
>

Już pisałem, ze to niczego nie zmienia. W okresie choroby zgodnie z
kodeksem pracy pracownik zachowuje tylko prawo do wynagrodzenia. Według
mnie wynagrodzenia rozumianego ściśle.
Ale pogląd iż jest to wynagrodzenie jest błędny. Są to narzędzia do
pracy powierzone pracownikowi przez pracodawcę.

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do
podstawiania uczuć w miejsce rozumu"