W wiadomości news:gk03i6$flr$1@news.dialog.net.pl Wies
<x...@p...onet.pl> pisze:

> Czy pierwsza umowa na czas określony (3 m-ce) może być traktowana jako
> umowa na okres próbny mimo że na druku umowy nie ma słowa "okres próbny"?
> Chodzi o to że F-ma po dwóch umowach na czas określony chce dać jeszcze
> jedną trzecią bo twierdzi że ta pierwsza była na okres próbny.
> Czy jest jakiś automat że każda pierwsza jest to na okres próbny?
Nie ma. Jeśli z treści tej pierwszej umowy nie wynika, że jest zawarta na
okres próbny, to jest to zwykła umowa na czas określony.
W takim przypadku na trzeciej umowie może sobie pracodawca pisać co mu się
podoba - i tak jest z mocy prawa na czas nieokreślony.
Lektura KP od art. 25.

--
Jotte