> Jeżeli od rozwiązania umowy o pracę na czas określony (która już została
> rozwiązana) upłynie więcej niż 30 dni (czyli ponad 1 miesiąc), to zawarta
> umowa o pracę na czas określony będzie pierwszą umową o pracę na czas
> określony.
>
Ok czyli rozumiem ze jezeli tylko po 10 dniowej przerwie dostane umowe zlecenie to
niemaja tu zastosowania przepisy ktore weszly 1 stycznia 2004 mowiace ze 3 umowa
z tym samym pracodawca to juz umowa na czas nieokreslony?
pozdr

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl