Witam!
Pytalem juz o to jakis czas temu ale mam swiadomosc ze zle skonstruowalem tresc
poprzedniego postu.

Jezeli bylibyscie tak dobrzy to powiedzcie raz jeszcze:

jak nalezy traktowac (jak potraktuje to np sąd) przedluzenie umowy o prace na
czas okreslony , aneksem ostatniego dnia trwania umowy? aneks przedluzel umowe o
taki sam czas ja pierwotna umowa.

jak nalezy to interpretowac? czy niejest to czasem 2 umowa o prace na czas
okreslony?

z góry dzieki
pozdr.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik "Tomek" <t...@b...pl> napisał w wiadomości
news:16dd.00000039.418dfd49@newsgate.onet.pl...
>
> jak nalezy to interpretowac? czy niejest to czasem 2 umowa o prace na czas
> okreslony?

Owszem. Jest.

--
Leszek Grelak - Lesio5
I thought I was someone else, someone good.
Lou Reed - Perfect Day

do góry

>
> Użytkownik "Tomek" <t...@b...pl> napisał w wiadomości
> news:16dd.00000039.418dfd49@newsgate.onet.pl...
> >
> > jak nalezy to interpretowac? czy niejest to czasem 2 umowa o prace na czas
> > okreslony?
>
> Owszem. Jest.
>
ok dzieki bardzo mi pomogłes , jezeli teraz po 2 umowach na czas okreslony
pracodawca po 10 dniowej przerwie zaproponuje mi umowe zlecenie to co sie stanie
po jej wygasnieciu? jaki rodzaj umowy bedzie wtedy wchodził w gre?

pozdr

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <t...@b...pl> napisał w wiadomości
news:16dd.000000c8.418e393c@newsgate.onet.pl...

> (...) jezeli teraz po 2 umowach na czas okreslony
> pracodawca po 10 dniowej przerwie zaproponuje mi umowe zlecenie to co
sie stanie
> po jej wygasnieciu? jaki rodzaj umowy bedzie wtedy wchodził w gre?

Jeżeli od rozwiązania umowy o pracę na czas określony (która już została
rozwiązana) upłynie więcej niż 30 dni (czyli ponad 1 miesiąc), to zawarta
umowa o pracę na czas określony będzie pierwszą umową o pracę na czas
określony.

Pozdrawiam

wa

do góry

> Jeżeli od rozwiązania umowy o pracę na czas określony (która już została
> rozwiązana) upłynie więcej niż 30 dni (czyli ponad 1 miesiąc), to zawarta
> umowa o pracę na czas określony będzie pierwszą umową o pracę na czas
> określony.
>
Ok czyli rozumiem ze jezeli tylko po 10 dniowej przerwie dostane umowe zlecenie to
niemaja tu zastosowania przepisy ktore weszly 1 stycznia 2004 mowiace ze 3 umowa
z tym samym pracodawca to juz umowa na czas nieokreslony?
pozdr

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <t...@b...pl> napisał w wiadomości
news:16dd.000001dc.418e8b26@newsgate.onet.pl...
>

> niemaja tu zastosowania przepisy ktore weszly 1 stycznia 2004 mowiace ze 3
> umowa
> z tym samym pracodawca to juz umowa na czas nieokreslony?

Jezu. Przeciez on cie chce wydymac. Nie widzisz tego?
Przeciez on ci nie proponuje teraz umowy O PRACE. Proponuje ci umowe
CYWILNOPRAWNA wlasnie po to by przerwac bieg umów o prace i warunki
obwarowane w kodeksie pracy.

--
SQLwysyn
"If the First Amendment will protect a scumbag like me, it will protect all
of you" - Larry Flynt

do góry

>
> Jezu. Przeciez on cie chce wydymac. Nie widzisz tego?
> Przeciez on ci nie proponuje teraz umowy O PRACE. Proponuje ci umowe
> CYWILNOPRAWNA wlasnie po to by przerwac bieg umów o prace i warunki
> obwarowane w kodeksie pracy.
>
ok , co mam robic?
normalnie powinienem dostac umowe na czas nieokreślony?
jak sie przed tym bronić , co moze być pożniej?

pozdr

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

>
>
> Jezu. Przeciez on cie chce wydymac. Nie widzisz tego?
> Przeciez on ci nie proponuje teraz umowy O PRACE. Proponuje ci umowe
> CYWILNOPRAWNA wlasnie po to by przerwac bieg umów o prace i warunki
> obwarowane w kodeksie pracy.


ok co mam robic? jak sie przed tym bronić?
rozumiem ze normalnie powinienem dostac umowe na czas nieokreslony?
co bedzie pożniej jak bedzie chcial mnie jednak zatrzymać?
jak umowe wtedy moge dostać?

co ma robić?

pozdr


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

>
>
> Jezu. Przeciez on cie chce wydymac. Nie widzisz tego?
> Przeciez on ci nie proponuje teraz umowy O PRACE. Proponuje ci umowe
> CYWILNOPRAWNA wlasnie po to by przerwac bieg umów o prace i warunki
> obwarowane w kodeksie pracy.


ok co mam robic? jak sie przed tym bronić?
rozumiem ze normalnie powinienem dostac umowe na czas nieokreslony?
co bedzie pożniej jak bedzie chcial mnie jednak zatrzymać?
jak umowe wtedy moge dostać?

co ma robić?

pozdr


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <t...@b...pl> napisał w wiadomości
news:16dd.00000296.418f1b4d@newsgate.onet.pl...
> >
>> Jezu. Przeciez on cie chce wydymac. Nie widzisz tego?
>> Przeciez on ci nie proponuje teraz umowy O PRACE. Proponuje ci umowe
>> CYWILNOPRAWNA wlasnie po to by przerwac bieg umów o prace i warunki
>> obwarowane w kodeksie pracy.
>>
> ok , co mam robic?
> normalnie powinienem dostac umowe na czas nieokreślony?

Domagac sie jej, mniej lub bardziej stanowczo.
Tylko to pewnikiem zaowocuje nieprzedluzeniem twojej pracy w zadnej formie
prawnej. Nie znam uwarunkowan, twego pracodawcy itp.

On NIE musi przedluzac umowy o prace na czas okreslony. Dalsza chec
zatrudniania ciebie to jego wola.

--
SQLwysyn
"If the First Amendment will protect a scumbag like me, it will protect all
of you" - Larry Flynt

do góry