to pisze:
> begin Jotte
>
>> A tego to ja już nie rozwiążę za ciebie. Jak sie zgodzisz - tyrasz dalej
>> tak samo za mniejszą kasę. Jeśli nie - to możesz dostać wypowiedzenie
>> zwykłe lub zmieniające (przy braku zgody na zaproponowane nowe warunki
>> stanie się ono wyp. zwykłym). Na wypowiedzeniu i na świadectwie pracy
>> będzie podana przyczyna wypowiedzenia. Albo może trafisz na świnię i
>> będzie próbował znaleźć coś aby cię wywalić bez wypowiedzenia?
>
> Nie chodzi o mnie, ale to mało ważne. Czyli chyba najlepiej byłoby się
> umówić z pracodawcą na wypowiedzenie za porozumieniem stron (o ile
> oczywiście pracodawca będzie do tego skory)? Dobrze myślę?
>

Jeśli zapłaci fajną kasę, albo zaproponuje inne bonusy, to dobrze, jeśli
nie, to nie wiem po co się porozumiewać i stracić np możliwość odprawy
(bo może przysługiwać - może warto to sprawdzić).


--
Kaczus
http://kaczus.republika.pl