>> nie oznacza to automatycznie przekazania kodu źródłowego. Pracodawca ma
>> prawa do programu, nie do jego kodu.
>
> wszystko co stworzył w pracy należy do pracodawcy. Kod raczej też pisał w
> pracy, a nie przyniósł gotowy.

co za bzdury człowieku pleciesz?!!

jak sobie na mojej komórce napisałem sms'a to należy on do pracodawcy?
jak sobie w pracy gila z nosa wydłubałem to należy on do pracodawcy?
jak w pracy ułożyłem sobie zamek z zapałek to należy on do pracodawcy?

do pracodawcy należy tylko to co zrobiłeś w czasie pracy i w ramach twojego
rodzaju pracy (umowa)

to że człowiek napisał ten program w czasie pracy ozn acza tylko tyle że na
polecenie pracodawcy nie wykonywał swojej pracy, lecz pracę niezgodną z
umową (co może być jedynie pretekstem do zgłoszenia faktu do inspektora
pracy)

i daj sobie spokój z tą propagandą.