Dnia Wed, 09 Nov 2005 17:33:28 +0100, Jedrzej napisał(a):

> Witam!
> Proszę o opinie, Solid Security zatrudnia na umowę zlecenie.
> W miesiącu pracuje się 16 dni po 14 godz.
> Nie są oczywiście płacone dodatki za pracę w niedzielę i święta oraz w
> nocy.
> Co na to kodeks pracy albo Inspekcja Pracy?

Umowa zlecenie nie jest stosunkiem pracy więc Kodeks Pracy nie ma tu
zastosowania. Inspekcja też nie za bardzo będzie się miała do czego
przyczepić.

Chyba że spróbujesz udowodnić, że ta umowa ma faktycznie charakter umowy o
pracę.


--
Mieczysław
----