Witam!
Proszę o opinie, Solid Security zatrudnia na umowę zlecenie.
W miesiącu pracuje się 16 dni po 14 godz.
Nie są oczywiście płacone dodatki za pracę w niedzielę i święta oraz w
nocy.
Co na to kodeks pracy albo Inspekcja Pracy?
Czy taka forma zatrudnienia jest w pełni zgodna z Polskim prawem?

Czekam na konkrety.

Pozdrawiam

Jędrzej
--
Używam programu pocztowego Opery: http://www.opera.com/mail/