Dnia Sat, 28 Nov 2009 17:18:40 +0100, Jotte napisał(a):

>> Pracodawca nie zapłacił za 2 lub 3 święta przypadające w sobotę i nie
>> dał dnia wolnego.
>> Można ot tak po prostu o 16:00 położyć wymówienie z tego powodu, oddać
>> komórkę klucze, laptopa i "do widzenia" ?
> Pewnie, że można.
> Ale nie radzę.

Ja tez nie radzę. I mam jeszcze dwa dodatkowe powody:

1. Jak napisze "wymówienie", to wszyscy łącznie z sądem będą się
zastanawiali co to miało być i mogą dojść do dziwnych wniosków, To si nie
nazywa wymówienie, tylko rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy
pracodawcy.

2. Można to zrobić tylko w ciągu miesiąca od daty gdy się o tym
dowiedział. Czyli można dyskutować od końca okresu rozliczeniowego, v\czy
od daty wypłaty.