W zasadzie to mamy 5-dniowy tydzień pracy. Bez znaczenia czy wolnym dzniem w
tygodniu będzie sobota czy inny. Rozliczenie tych dni jest w okresie
rozliczeniowym, najczęściej miesięcznym i nie w każdym tygodniu musi być
dokładnie 5 dni pracy. W jednym może byc 6 lub 4, ale w okresie
rozliczeniowym dni wolnych z tego tytułu musi być tyle ile tygodni.
Jest tu pewien problem z tygodniami uciętymi między okresami rozliczeniowymi
ale tego nikt jeszcze nie zinterpretował.
Moja rada. Jeżeli tak Cię to boli i szef sam nie udzieli odpowiedniej liczby
dni wolnych, to jeżeli nie ma tego dnia pracy w ewidencji czasu pracy -
musisz mu wybaczyć to fo pa. Inaczej zadzwoń do PIPu. Będzie ubaw.