Robert Tomasik pisze:

>
> Tylko co dalej. Pracodawca twierdzi, że się porozumieli, a pracownik, że
> nie. Komu sąd w tej sytuacji da wiarę?

Przecież już pisałem. Wszystko zleży od tego ile trwała ta praca w nowym
miejscu pracy, po jakim czasie pracownik stwierdził że on sie jednak nie
zgadza. Ewentualnie od innych okoliczności.

--
@2007 Johnson
http://johnsonpl.blogspot.com/
http://notki.com.pl/johnson
"Mądrość jest córką doświadczenia"