| 1) Pracuję w oddziale firmy z centralą w Warszawie. Kiedy przebywałem na
| zwolnieniu... firma przesłała mi pocztą kurierską pismo - na adres
| zameldowania. Nie mogłem udać się po to pismo tam więc zadzwoniłem do
firmy
| kurierskiej z prośbą o przekazanie awizowanej przesyłki do oddziału firmy
w
| moim mieście.

Teoretycznie masz rację, ale w praktyce, jeśli pismo przyszło na adres
firmy, a Ciebie nie było w pracy dłużej, to wcale się nie dziwię, że pismo
otwarto. W końcu do pracy przychodzi korespondencja służbowa a nie prywatna.
Ktoś mógł sądzić, że jest to korespondencja od kontahenta, który adresował
na Twoje nazwisko, bo poprzednio z nim rozmawiałeś. Jak Ciebie nie było, to
mógł je załatwic ktoś inny.

| Po zwolnieniu dotarłem do firmy i ku mojemu zdziwieniu otrzymałem pismo
| otwarte, bez koperty....
| Jak się powinienem w tej sytuacji zachować ?

A zależy i na kopercie? List już otwarto, więc co najwyżej możesz zrobić
awanturę. Jednak wydaje mi się, że nie ma o co. Skoro pismo przyszło na
adres firmowy i na kopernie nie zawierało wyraźnej adnotacji, że jest
prywatne, to złej woli z nikogo strony dopatrzeć się nie mogę. Jeśli było
napisane, że prywatne, to ja bym zwrócił osobie odbierającej korespondencję,
że nie życzę sobie w przyszłości, by takie pisma otwierano.

| 2) Czy tzw. numery dziennika są obowiązkowe na piśmie z zakładu pracy do
| mnie ? Ja otrzymuję pisma bez ww.

Numer dziennika korespondencji, to jest ułatwienie dla wysyłającego. W
większych firmach bez tej liczby byłby potworny bałagan. Ale nie ma
ustawowego obowiązku ich umieszczania.