On Tue, 6 Aug 2013, PlaMa wrote:

> W dniu 2013-08-06 01:32, Budzik pisze:
>
>>> Moi drodzy, co grozi PRACOWNIKOWI, który godził się oficjalnie na pracę
>>> na pół etatu za najniższą krajową (+- 800 zł brutto) a naprawdę pracował
>>> na pełen etat za 2000 zł netto?
>> domiar składek?
>
> składek ZUS? Przecież płaci je pracodawca.

Ale wg litery przepisu połowę ze "swoich" pieniędzy a połowę
(z grubsza) z pieniędzy pracownika.
Ergo, pracownik pobrał nienależne pieniądze.

>>> Co grozi także PRACODAWCY, który go tak zatrudniał?
>> Pewnie troche wiecej.
>
> coś więcej możesz mi powiedzieć?

Abstrahując od kar ze stosunku pracy, przy ewidencjonowaniu dla
celów podatkowych dla dwu przypadków zapisana jest restrykcja, ktora
najwyraźniej służy do celów ubocznych, czyli blokowania "szarej
strefy".
Są to przyjęcie towarów i materiałów podstawowych oraz wypłata
wynagrodzeń. Mimo, że naruszenie ewidencjonowania skutkuje
*zwiększeniem* podatku, jest rygor ewidencjonowania, AFAIR
ze skutkiem zarzutu "nieprawidłowości ksiąg", a to jest poważny
problem, bo uprawnia skarbówkę do "domiaru" na podstawie wyceny
(zupełnie niezależnie od kary, która również może być wysoka).

pzdr, Gotfryd