eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPozew do Sądu Pracy i odpowiedź Pozwanego...Prosze o komentarzeRe: Pozew do Sądu Pracy i odpowiedź Pozwanego...Prosze o komentarze
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: "Johnson" <j...@a...pl.nospam>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Pozew do Sądu Pracy i odpowiedź Pozwanego...Prosze o komentarze
    Date: Tue, 10 Aug 2004 07:46:09 +0200
    Organization: news.onet.pl
    Lines: 16
    Sender: j...@a...pl@80.48.60.10
    Message-ID: <cf9ned$npn$1@news.onet.pl>
    References: <cf84ju$p4d$1@news.onet.pl> <cf8kpt$bd5$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <cf8m7e$3ud$1@news.onet.pl> <cf8ms6$cba$1@news.onet.pl>
    <h71kmyuqockj$.dlg@olgierd.gov.pl>
    NNTP-Posting-Host: 80.48.60.10
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1092116749 24375 80.48.60.10 (10 Aug 2004 05:45:49 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 10 Aug 2004 05:45:49 GMT
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:232451
    [ ukryj nagłówki ]

    użytkownik Olgierd napisał(a):
    >
    > I tu niestety jesteś w mylnym błędzie. Sądy NOTORYCZNIE badają przyczynę
    > wypowiedzenia także w przypadku umów o pracę na czas określony i to
    > również zawartych na stosunkowo krótki okres czasu (1-3 lata).



    Nie, to nie ja jestem w błędzie, lecz co najwyżej sądy które to robią. Wskazać
    przyczynę wypowiedzenia trzeba tylko w przypadku umowy o pracę na czas
    nieokreślony - art. 30 paragraf 4 kp.
    Zresztą nie wierzę w tę notoryczność.

    --
    JOHNSON :)

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1