użytkownik Olgierd napisał(a):
>
> I tu niestety jesteś w mylnym błędzie. Sądy NOTORYCZNIE badają przyczynę
> wypowiedzenia także w przypadku umów o pracę na czas określony i to
> również zawartych na stosunkowo krótki okres czasu (1-3 lata).



Nie, to nie ja jestem w błędzie, lecz co najwyżej sądy które to robią. Wskazać
przyczynę wypowiedzenia trzeba tylko w przypadku umowy o pracę na czas
nieokreślony - art. 30 paragraf 4 kp.
Zresztą nie wierzę w tę notoryczność.

--
JOHNSON :)