Dnia Tue, 15 May 2012 10:35:42 +0000, ab napisał(a):

> Słyszałem, że można też to zrobić trochę inaczej i nadal jest to zgodne
> z prawem. W tym wariancie nie idzie się na początek do lekarza medycyny
> pracy, ale od razu, od pierwszego dnia po zwolnieniu bierze się urlop
> wypoczynkowy, a wspomnianego lekarza załatwia sę dopiero po urlopie lub
> w jego trakcie. Czy to prawda, czy jednak jakiś mit?

Prawie prawda.

1. Urlopu nie "bierze się". Urlopu udziela pracodawca. Jeśli chce.

2. Z tego co pamiętam, to było kiedyś kwestionowane wykonywanie badań
okresowych w trakcie urlopu. Prawdopodobnie tu też trzeba je będzie
wykonać dopiero po urlopie.