On Tue, 13 Aug 2002 17:54:14 +0200, Alten wrote:

> Witam!!
>
> Rozpoczynam prac? w nowym miejscu /sklep z art. metalowymi/
> pracodawca jako warunek przyj?cia wymaga odemnie por?czenia
> maj?tkowego do wysoko?ci 40.000. Jak takie por?czenie powinno wygl?daae
> czy to jest gdzie? zapisane w kodeksie pracy?



Poniewaz ma byc to praca w sklepie, przypuszczam, ze chodzi ci albo o:
1) indywidualna odpowiedzialnosc za mienie powierzone z obowiazkiem
zwrotu albo wyliczenia sie (art 24 par 2 kp), albo
2) odpowiedzialnosc wspolna za mienie powierzone kilku pracownikom
lacznie z obowiazkiem wyliczenia sie art 125 -126 pk + przepisy wykonawcze)

ww. rodzaje odpowiedzilanosci charakteryzuja sie miedzy innymi tym, ze
nie ma tu gornej granicy odpowiedzialnosci do 3 pensji (odpowiada sie w
zasadzie do pelnej wysokosci szkody, na zasadach uregulowanych w
przepisach i w umowach z pracownikami),



jezeli chodzi o kwestie dowodowe, to:

pracodawca podczas inwentaryzacji wykazuje tylko tyle, ze nastapil
niedobor w mieniu powierzonym,
przepisy domniemuja wine pracownka,

pracownik moze sie uwolnic od odpowiedzialnosci tylko wtedy jezeli
wykaze, ze szkoda powstala z przyczyn od niego niezaleznych (co nie jest
latwe)



Poniewaz piszesz o "poreczeniu majatkowym do wysokosci 40.000 z?"
nasuwa mi sie podejrzenie, ze byc moze chodzi o zabezpieczenie umowy o
odpowiedzialnosci za mienie powierzone poprzez weksel in blanco
z ograniczeniem mozliwosci uzupelnienia sumy wekslowej do kwoty 40.000 z?

W takim przypadku trzeba zajrzec do prawa wekslowego i czekowego (art 10)


--
Wojciech