eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPoratujcie...byc moze NTGRe: Poratujcie...byc moze NTG
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
    pl!not-for-mail
    From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Poratujcie...byc moze NTG
    Date: Sun, 4 Oct 2009 21:45:51 +0200
    Organization: Dialog Net
    Lines: 59
    Message-ID: <haau12$p7c$2@news.dialog.net.pl>
    References: <haa7i9$9pb$1@inews.gazeta.pl> <haabem$d8t$1@news.dialog.net.pl>
    <1G2ym.1187$y36.1044@newsfe03.ams2> <haae3c$evb$2@news.dialog.net.pl>
    <cV5ym.262644$LX3.226429@newsfe17.ams2>
    NNTP-Posting-Host: dynamic-78-8-148-38.ssp.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1254685538 25836 78.8.148.38 (4 Oct 2009 19:45:38 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 4 Oct 2009 19:45:38 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5843
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5579
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:609750
    [ ukryj nagłówki ]

    W wiadomości news:cV5ym.262644$LX3.226429@newsfe17.ams2 pmlb
    <p...@d...com> pisze:

    >>> Dlaczwego? Wyjasnicie mi dlaczego pozucenie pracy jest niemadre?
    >> Po pierwsze dlatego, że to gówniarstwo - powazni ludzie umów dotrzymują.
    > Tusk nie dotrzymuje i co? Boli go..
    Nie sądzę. To zwykły łajdak.

    > hehe
    Jest takie przysłowie o rozpoznawanie głupiego po śmiechu... słyszałeś może?

    > Dalej tywardo w zaprte o umowach?
    Tak. Czegoś jeszcze nie rozumiesz?

    >> Poza tym może skutkować roszczeniem pracodawcy o naprawę wyrządzonych w
    >> ten sposób szkód.
    > Znaczy jakie?
    Dowie się z pozwu.

    > Kazdy czlowiek jest wolny, umowa o prace nie moze zniewalac nikogo,
    > zadnej strony.
    Ty jesteś niepełnosprawny umysłowo? Umowa określa warunki i obszar jej
    działania, mają one oparcie w stanowionym prawie i to prawo określa również
    zakres odpowiedzialności i możliwe sankcje. Ponadto zawieranie umowy o pracę
    jest dobrowolne.

    > On jak nie bedzie jej potrzebowac to ja zwolni, bez slowa...
    Wówczas przysługiwać jej będą prawem określone roszczenia.

    >> Sprawa w sądzie, odszkodowanie, koszty itd.
    > Juz to wuidze, bo pracodawca w siweta sam musial zpiepszac a mial
    > wykupine swieta w Paryzu...
    > Jakie koszty, odszkodawanie?
    > Mozesz jasniej.
    Nieusprawiedliwiona nieobecnośc pracownika w pracy (np. w wyniku porzucenia
    pracy lub nieuzasadnionego rozwiązania stosunku pracy przez pracownika bez
    wypowiedzenia) może spowodować określone i wymierne szkody u pracodawcy.
    Przykładowo księgowa nie wykonała przelewu na czas bo sobie pojechała do
    Paryża i przebywała tam w dniach obowiązującej ją pracy, co spowodowało
    wyegzekwowanieprzez kontrahenta kary umownej oraz utratę kontraktu.
    Proste czy za trudne?

    >> Poza tym treść świadectwa pracy oraz rezygnacja z jego ew. okazywania
    >> również może rodzić mniej lub bardziej dolegliwe konsekwencje.
    > Bzdura.
    > Praca na etat to glupota.
    Tego typu enuncjacje wyraźnie znamionują osobnika inteligentnego inaczej.

    >> PS. PoRZucenie, nie pożucenie się pisze (w 3 literówki w krótkim tekście
    >> nie wierzę)...
    > Lubie robic bledy tak jest bardziej prowokujaco:)
    Tak mają kretyni.

    > poza tym jestem dyslektykiem czy jak to zwal:)
    E, nieee, jesteś zwykłym tumanem

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1