On Fri, 16 Jul 2004, Sebol wrote:
[...]
>+ 3. Zawiadomić US o możliwości zawyżaniu kosztów poprzez niewypłacanie
>+ należności pracowniczych i wpisywanie ich w koszty prowadzenia działalności
>+ gospodarczej.

Czekaj. A ta firma rozlicza się kasowo (przyznam że wątpię) ?
Niby coś jest nie tak w memoriałowym ujęciu kosztów płacowych ?

Prawdą jest że firma musiałaby wpisać sobie niewypłacone wymagrodzenie
w przychód - ale *dopiero po przedawnieniu roszczenia*, IMHO !
Jak sprawa jest w sądzie - no to najwcześniej za kilkanaście lat...
(kilka lat kolejnych postępowań i 10 lat przedawnienia od ostatniego
ruchu prawnego).
Mylę się ?

pozdrowienia, Gotfryd