W dniu 2012-03-02 20:44, Andrzej Lawa pisze:
> W dniu 02.03.2012 15:31, Liwiusz pisze:
>
>>>>> Teraz roszczenie o zwrot ma pracodawca, więc piłeczka wykazania, że
>>>>> zwrot mu się należy, jest póki co po jego stronie.
>>>>
>>>> Pracodawca wykazał, że przelał nienależne.
>>>
>>> Jeszcze nie.
>>
>> Że przelał bez podstawy prawnej.
>
> _Jeszcze_ nie.
>
> Najpierw musi o tym przekonać sąd - przedstawić umowę o pracę, regulamin
> wynagradzania.... generalnie uzasadnić, dlaczego ta kwota jest nienależna.

Takie rzeczy na etapie składnia pozwu załatwia się oświadczeniem, niby
jak z regulaminu, czy umowy, może wynikać, że kwota jest nienależna?
Zresztą, kto by się w to wczytywał? :)


> A nie po prostu przyjść do sądu i powiedzieć: ja mu to przelałem
> omyłkowo i proszę mi tu zaraz dać nakaz zwrotu.
>
> Chociaż biorąc pod uwagę nasze sądy.,...

A co miałbym przedstawiać, jeśli to ja bym Ci przelał omyłkowo 500zł?

--
Liwiusz