-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinte
rnet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "J.R." <jromanowska[usun]@schr.gov.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: PRAWO PRACY - WYNAGRODZENIA!!!!!!!!
Date: Wed, 23 Jul 2003 09:40:00 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 34
Message-ID: <bfleb8$1ca$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <bflcmc$qg3$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: pa142.wesola.sdi.tpnet.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1058946217 1418 217.99.157.142 (23 Jul 2003 07:43:37
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 23 Jul 2003 07:43:37 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:156609
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Rima" <r...@p...pl> napisał w wiadomości
news:bflcmc$qg3$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Mam pytanie. Jeżeli jest umowea o pracę na czas nieokreślony. Na umowie
jest
> przykładowo 1000 złotych brutto wynagrodzenia zasadniczego i do 100%
premii
> wynagrodzenia zasadniczego (zanzaczam ze umowa jest sprzed trzech lat), a
w
> cviągu tych kilku lat zmieniane było i wynagrodzenie zasadnicze i premia
> (cały czas niby było do 100%) ale nie były podpisywane żadne aneksy, żadne
> poprawki zmiany umowy pracy i płacy. Czy istanieje taka możliwość żeby bez
> pisemnych potwierdzeń zmian płacy i pracy można było sobie windować
> wynagrodzenie. Na umowie jest 1000 złotych ale np. w którymś tam miesiącu
> jest 5000 xłotych raptem.
> Pracodawca tłumaczy się ze nie muszą być zadne aneksy podpisywane bo to
nie
> ejst żadna zmiana warunków umowy.
> Więc jak tojest?
> Czy mogłabym prosić o wyjaśnienie ewentualnie o artykuł w którym mogłabym
o
> tym poczytać.
> Dziekuję
> Iza
>
Co prawda spotkałam się w komentarzach do KP, że wynagrodzebie nie jest
obowiązkowym elementem umowy o pracę (??) ale jeżeli już takowe pojawiło się
w umowie, każda jego zmiana wymaga formy pisemnej. Skąd taki pomysł nie
rozumie, bo KP art 29 wyraźnie mówi, że umowa powinna określać rodzaj pracy,
miejsce, termin rozpoczęcia oraz WYNAGRODZENIE
Ot, tyle kodeks pracy
JO
Najnowsze wątki z tej grupy
- Zaniepokojeni mieszkańcy
- Teraz kolej na studentów
- Re: Czy to była Polska Dywizja Waffen SS? [SS Galicja]
- Narkotyki na Uniwersytecie
- Gdy ministrowie sa golodupcami
- Tusk idzie na rekord deportacji po 1989 [Będzie popyt na prawników]
- Obywatel telefonuje 112 lub 986
- detektyw (?) Rutkowski działał jako prasa
- "Policjant został ujęty obywatelsko..."
- zatrzymanie zbyszka maja
- Poprzeczka
- potwierdzenie notarialne dokumentow tozsamosci ze zdjeciem
- Re: Zwolniony z IKEA za "wąty" przeciw firmowej promocji LGBT-IQ+ przywrócony do pracy - SN odrzucił kasacje (sygn. akt I PSK 62/24)
- Nagranie poglądowe
- Prawomocne odszkodowanie za pluskwy w areszcie
Najnowsze wątki
- 2025-03-05 Zaniepokojeni mieszkańcy
- 2025-03-04 Teraz kolej na studentów
- 2025-03-03 Re: Czy to była Polska Dywizja Waffen SS? [SS Galicja]
- 2025-03-03 Narkotyki na Uniwersytecie
- 2025-03-03 Gdy ministrowie sa golodupcami
- 2025-03-02 Tusk idzie na rekord deportacji po 1989 [Będzie popyt na prawników]
- 2025-03-01 Obywatel telefonuje 112 lub 986
- 2025-03-01 detektyw (?) Rutkowski działał jako prasa
- 2025-03-01 "Policjant został ujęty obywatelsko..."
- 2025-03-01 zatrzymanie zbyszka maja
- 2025-02-28 Poprzeczka
- 2025-02-27 potwierdzenie notarialne dokumentow tozsamosci ze zdjeciem
- 2025-02-27 Re: Zwolniony z IKEA za "wąty" przeciw firmowej promocji LGBT-IQ+ przywrócony do pracy - SN odrzucił kasacje (sygn. akt I PSK 62/24)
- 2025-02-27 Nagranie poglądowe
- 2025-02-27 Prawomocne odszkodowanie za pluskwy w areszcie