eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPIPRe: PIP
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.internetia.
    pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!localhost!smolik
    From: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: PIP
    Date: Thu, 14 Feb 2008 23:59:10 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 45
    Message-ID: <Pine.WNT.4.64.0802142349020.2512@athlon64>
    References: <fouh3i$gnf$1@nemesis.news.tpi.pl> <fov1if$446$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <fov91t$b60$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <Pine.WNT.4.64.0802140957050.3356@athlon64>
    <fp1f3f$mfi$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: ack66.internetdsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: TEXT/PLAIN; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8BIT
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1203030389 20366 83.16.62.66 (14 Feb 2008 23:06:29 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 14 Feb 2008 23:06:29 +0000 (UTC)
    In-Reply-To: <fp1f3f$mfi$1@atlantis.news.tpi.pl>
    X-X-Sender: moj@[athlon64]
    User-Agent: Hamster/2.1.0.11
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:517349
    [ ukryj nagłówki ]

    On Thu, 14 Feb 2008, macso wrote:

    >>> No bo jeśli firma ma problemy i nie ma płynności to sie jeszcze jakieś
    > kary
    >>> dokłada żeby było weselej.
    >>
    >> Bo nie wolno kraść pieniędzy pracowników, dlatego jest kara.
    >
    > kraść powiadasz, chyba za mocno to powiedziane

    Ale dokładnie tak to jest ustawione w prawie.
    Po prawdzie przepis jest oddzielny, bo w KKS, ale tak to wygląda:
    niewpłacenie podatku "własnego" podlega w praktyce karze dopiero
    po niewpłaceniu na wezwanie US (KKS wymaga "uporczywości"), zaś
    nawet *niepobranie* podatku jest zagrożone karą do 2 lat!

    >> NIE W TEN SPOSÓB, że "firma ma zapłacić podatek".
    >> Firma ma je POBRAĆ.
    >> Z pieniędzy które *są przeznaczone na wypłatę*!
    [...]
    > pomysł piękny, ale każdy pracownik ma umowę o pracę i z niej wynika ile ma
    > dostać.
    > Powiedzmy 2000 brutto.
    > No więc pracodawca przeznacza owe 2000 na wypłatę, z tego netto jest 1445,
    > na ZUS 125, sdrowotne 155 i zaliczka na podatek 125.
    > Czy w takim razie jesli pracodwaca ma dziesiątego tylko te 1500 to lepiej
    > jest je podzielić ( 1100 netto, 205 ZUS, 120 zdrowie i 75 podatek) i tak
    > wypłacić ?

    Tak NAKAZUJE PRAWO.
    Reklamację na Wiejską w Warszawie, tam urzęduje Sejm, który postanowił że
    podatki i składki płaci się z *otrzymywanych* pieniędzy.

    > Przecież jak się pracownik poskarży i przyjdzie inspektor to i tak wlepi
    > karę za niewypłacenie pełnej wypłaty.

    Wlepi.

    > A jak pracownik dostanie swoje, to sie nie poskarży i zostaje tylko bujanie
    > się z Zusem

    ...zagrożone karą do 3 lat "za kradzież" (no, niech będzie że tylko do
    2 lat "za niepobranie").

    pzdr, Gotfryd

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1