leszkin wrote:
> Witam!
> Problem jest nastepujący:
> żona miała wypadek, w wyniku którego ma uszkodzony kręgosłup (na szczęście
> bez uszkodzenia rdzenia) i w tej chwili po wypisaniu za szpitala jest na
> 6-ciotygodniowym zwolnieniu lekarskim. W zwiazku z wypadkiem wskazane jest by
> przebywała w pozycji leżącej, możliwości ruchu ma raczej ograniczone i
> wymaga by ktoś przy niej był.
> Mam pytanie czy przysługuje mi jako zatrudnionemu na podst. umowy o pracę
> zwolnienie do opieki nad żoną.
> Uzyskane do tej pory informacje są sprzeczne (lekarka twierdzi, że nie,
> inspektor z Inspekcji Pracy - tak).
>
> Pzdr
> Leszek
>
> P.S.
> Nie wiem czy jeszcze taka informacja będzie przydatna:
> mamy pięciomiesięczną córkę i żona jest na urlopie macierzyńskim.
>

dostaniesz poniewaz masz do opieki dziecko a z tego tytulu przysluguje
Ci urlop - najwyzej kloc sie o wychowawczy lub niech Twoja zona przebywa
na macierzynskim juz 14 tygodni to niech z niego zrezygnuje ii wez go Ty
a ona niech pojdzie na chorobowe, przysluguje Ci tez z tytulu opieki nad
zona