Dzięki za odpowiedź. Byliśmy pewni, że otrzyma zgodę lekarza na podjęcie
pracy dlatego nie staraliśmy się o rentę (został przesunięty termin
operacji). Ogólnie chodzi, że nie wiemy co zrobić w obecnym momencie?
Czyli czy zakład pracy będzie wypłacał jej pensję, a jeżeli tak to na
jakiej podstawie jeżeli nie ma zgody lekarza?
Czy ma się sama zwolnić i uzyskać wypłatę ekwiwalentu za urlop?
Jak się zwolni to czy może iść na zasiłek?
Czy też prosić dyrekcję o zwolnienie z art.53 par.1 pkt.1?
Czy też wziąść zwolnienie na jakąkolwiek inną chorobę i przeczekać do
operacji, a póżniej kontynuować świadczenie rehabilitacyjne?

pozdrawiamy