-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "Emka" <e...@o...eu>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Nieobecność w pracy
Date: Wed, 29 Apr 2009 15:33:41 +0200
Organization: http://onet.pl
Lines: 17
Message-ID: <gt9kvm$du8$1@news.onet.pl>
References: <gt9cdl$k48$1@news.onet.pl>
<gt9ck0$gs0$1@inews.gazeta.pl><gt9dep$ndm$1@news.onet.pl>
<gt9dp5$lro$1@inews.gazeta.pl><gt9e9o$q3o$1@news.onet.pl>
<gt9eff$o1c$1@inews.gazeta.pl><gt9htb$4s4$1@news.onet.pl>
<p...@r...org> <gt9iuf$7vr$1@news.onet.pl>
<gt9j99$gbu$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 87-205-4-162.ip.netia.com.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1241012022 14280 87.205.4.162 (29 Apr 2009 13:33:42 GMT)
X-Complaints-To: n...@o...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 29 Apr 2009 13:33:42 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5512
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5512
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:586464
[ ukryj nagłówki ]"Johnson" <j...@n...pl> napisał w wiadomości
news:gt9j99$gbu$1@inews.gazeta.pl...
> przyjętym sposobie potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w
> pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy."
Ale przecież_sposób_usprawiedliwienia nieobecności w pracy to nie jest
określenie jak długo pracodawca będzie czekał na informację od pracownika,
co się z nimi dzieje, tylko jaką formę usprawiedliwienia nieobecności
przyjęto w firmie (telefonicznie, pisemnie, mailowo, osobiście).
Bo co z tego, jeśli pracodawca określi, że na usprawiedliwienie czeka
jedynie 5 dni, skoro pracownik leży w śpiączce i nie jest w stanie
dostarczyć go w tym czasie.
Pozdrawiam
Emka
Następne wpisy z tego wątku
- 29.04.09 13:36 Emka
- 29.04.09 13:57 Olgierd
- 29.04.09 14:17 Emka
- 29.04.09 15:31 witek
- 29.04.09 15:33 witek
- 29.04.09 18:21 Johnson
- 29.04.09 19:30 witek
- 29.04.09 19:45 Jotte
- 29.04.09 21:41 pt
- 30.04.09 06:59 Olgierd
Najnowsze wątki z tej grupy
- zatrzymanie zbyszka maja
- Poprzeczka
- potwierdzenie notarialne dokumentow tozsamosci ze zdjeciem
- Re: Zwolniony z IKEA za "wąty" przeciw firmowej promocji LGBT-IQ+ przywrócony do pracy - SN odrzucił kasacje (sygn. akt I PSK 62/24)
- Nagranie poglądowe
- Prawomocne odszkodowanie za pluskwy w areszcie
- Re: Zwolniony z IKEA za "wąty" przeciw firmowej promocji LGBT-IQ+ przywrócony do pracy - SN odrzucił kasacje (sygn. akt I PSK 62/24)
- Re: Zwolniony z IKEA za "wąty" przeciw firmowej promocji LGBT-IQ+ przywrócony do pracy - SN odrzucił kasacje (sygn. akt I PSK 62/24)
- Re: Odszkodowanie za za długie reklamy w kinie [Indie, 25m]
- Re: UE "Praworządność" po Rumuńsku 2: Zwycięzca unieważnionych wyborów aresztowany przed zajerestrowaniem kandydatury
- rozliczenia policji
- Zbigniew Ziobro śmie sugerować "niedostatki niezawisłości" sędzi (wątpliwości co do bezstronności)
- Szpital
- Antifa
- Ciekawy wyrok Sadu Najwyzszego USA
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 zatrzymanie zbyszka maja
- 2025-02-28 Poprzeczka
- 2025-02-27 potwierdzenie notarialne dokumentow tozsamosci ze zdjeciem
- 2025-02-27 Re: Zwolniony z IKEA za "wąty" przeciw firmowej promocji LGBT-IQ+ przywrócony do pracy - SN odrzucił kasacje (sygn. akt I PSK 62/24)
- 2025-02-27 Nagranie poglądowe
- 2025-02-27 Prawomocne odszkodowanie za pluskwy w areszcie
- 2025-02-26 Re: Zwolniony z IKEA za "wąty" przeciw firmowej promocji LGBT-IQ+ przywrócony do pracy - SN odrzucił kasacje (sygn. akt I PSK 62/24)
- 2025-02-26 Re: Zwolniony z IKEA za "wąty" przeciw firmowej promocji LGBT-IQ+ przywrócony do pracy - SN odrzucił kasacje (sygn. akt I PSK 62/24)
- 2025-02-26 Re: Odszkodowanie za za długie reklamy w kinie [Indie, 25m]
- 2025-02-26 Re: UE "Praworządność" po Rumuńsku 2: Zwycięzca unieważnionych wyborów aresztowany przed zajerestrowaniem kandydatury
- 2025-02-25 rozliczenia policji
- 2025-02-25 Zbigniew Ziobro śmie sugerować "niedostatki niezawisłości" sędzi (wątpliwości co do bezstronności)
- 2025-02-25 Szpital
- 2025-02-24 Antifa
- 2025-02-23 Ciekawy wyrok Sadu Najwyzszego USA