RB napisał(a):
> Mniej czasu by zajęło napisanie mi odpowioedzi
> Goglowałem i nie znalazłem !
>
> Użytkownik "Jolanta Pers" <j...@g...pl> napisał w wiadomości
> news:d5acce$cej$1@inews.gazeta.pl...
>
>>RB <r...@p...fm> napisał(a):
>>
>>[ciach wszystko]
>>
>>1. Już raz pytałeś. Marudzenie i naprzykrzanie się zwykle powoduje skutek
>>odwrotny do zamierzonego.
>>2. Google'a ukradli?
>>
>>JoP
>>
>>--
>>Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl ->
>
> http://www.gazeta.pl/usenet/
>
>
tez sie naprzykrze ;)

Google.pl --> w okienko Kodeks Pracy =
http://www.msp.money.pl/akty_prawne/kodeks_pracy/

/Dział szósty Czas pracy/
/Rozdział V Praca w porze nocnej/
Art. 1517.

§ 1. Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00.

§ 2. Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co
najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4
czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest
pracującym w nocy.

§ 3. Czas pracy pracującego w nocy nie może przekraczać 8 godzin na
dobę, jeżeli wykonuje prace szczególnie niebezpieczne albo związane z
dużym wysiłkiem fizycznym lub umysłowym.

§ 4. Wykaz prac, o których mowa w § 3, określa pracodawca w porozumieniu
z zakładową organizacją związkową, a jeżeli u pracodawcy nie działa
zakładowa organizacja związkowa - z przedstawicielami pracowników
wybranymi w trybie przyjętym u danego pracodawcy, oraz po zasięgnięciu
opinii lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad
pracownikami, uwzględniając konieczność zapewnienia bezpieczeństwa pracy
i ochrony zdrowia pracowników.

§ 5. Przepis § 3 nie dotyczy:

1) pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy,

2) przypadków konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony
życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo
usunięcia awarii.

§ 6. Na pisemny wniosek pracownika, o którym mowa w § 2, pracodawca
informuje właściwego inspektora pracy o zatrudnianiu pracowników
pracujących w nocy.

Art. 1518.

§ 1. Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek
do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20%
stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę,
ustalanego na podstawie odrębnych przepisów.

§ 2. W stosunku do pracowników wykonujących pracę w porze nocnej stale
poza zakładem pracy dodatek, o którym mowa w § 1, może być zastąpiony
ryczałtem, którego wysokość odpowiada przewidywanemu wymiarowi pracy w
porze nocnej.

nie wiem czy odpowiedz jest zawarta czy nie ale prosze siegnac do
materialow i tam na pewno bedzie ;)
....zajelo to 1 minutke

--
Pozdrawiam Wilczur
""Nie kłóć się z idiotą,bo sprowadzi cię do swojego poziomu i pokona
doświadczeniem"