pawelj napisał(a):

> A tak wogóle to o co ty pytasz?

Interesuje mnie sytuacja kiedy pracodawca nie informuje o tym
pracownikow, albo ludzi zatrudnionych na umowe zlecenie.

> Bo w pierwszym poście to jakby cię to nie interesowało:
> "Podejrzewam ze jest to legalne, ale jak ma sie do tego fakt ze
> pracownicy o tym w ogole nie wiedza - czyli wszysztko jest robione bez
> ich wiedzy/zgody.
> No i te nieszczesne screeny ktore daja mozliwosc pracodawcy widziec
> wszystko, lacznie z danymi poufnymi, danymi osobowymi itp itd.
> "

Znaczy wiem ze jest to legalne i nie o to pytam.

> A czego screny są nieszczęsne? Przecież gość po prostu patrzy co robią jego
> pracownicy z danymi dla niego nie poufnymi na jego komputerach w czasie za
> który im zapłacił.

Zadalem konkretne pytania odnosnie tego i chcialbym na ten temat
podyskutowac :)

> Wydaje_mi_się_że szef nie narusza żadnego prawa.

No to tylko chcialbym wiedziec - z czystej ciekawosci :)

Tym bardziej że nie
> monitoruje (przynajmniej tak rozumiem twoją wypowiedż) samych pracowników a
> jedynie to co robią na komputerach.

To jest sytuacja czysto hipotetyczna.

> Czy naprawdę wydaje ci się to
> nieetyczne?

Nieetyczne byloby to ze pracodawca o czyms takim w ogole moglby nie
informowac pracownikow - wlasnie to mnie interesuje - czy moze czy nie moze.

> Czy miałbyś jakieś ale gdyby ten sam szef sprawdzał gdzie jeździ
> kierowca opłacany z jego pieniędzy jego samochedem na paliwie kupionym przez
> szefa?

Ale gdzie ja napisalem ze mam jakies ale? Mnie interesuja konkretne
rzeczy o ktore zapytalem w pierwszym poscie po prostu.


--
Pozdrawiam
Jacek