W wiadomości news:regwaqg9ar6f.1pwym2zlmqxji.dlg@40tude.net Marek
<m...@k...invalid> pisze:

> Dnia Mon, 22 Sep 2008 19:33:09 +0200, Adam Kłobukowski napisał(a):
>> Zależy od sformułowań lojalki. Umowa o pracę na czas określony, gdy się
>> kończy, wygasa bez niczyjej winy czy inicjatywy. Więc jeżeli w lojalce
>> jest napisane że jeżeli w wyniku twojej rezygnacji zakończysz umowę masz
>> płacić, to w wypadku zakończenia (wygaśnięcia) tejże umowy nie ma mowy o
>> rezygnacji więc pod to nie podpada. Do podpisania następnej umowy o
>> pracę też nie można nikogo zmuszać. Sprawdzone w praktyce.
> Boję się sformułowania "zobowiązuję się przepracować dwa lata". Czy to nie
> będzie zobowiązanie do podpisywania kolejnych umów, albo przedłużenia
> obecnej?
Odpowiedź podałem w innym miejscu tego wątku.

>Jest również napisane, że jeśli w ciągu tych dwóch lat wypowiem
> umowę sam lub umowa zostanie rozwiązana bez wypowiedzenia z winy
> pracownika, to muszę oddać za szkolenie.
Standardowa formułka mająca za podstawę wskazane przeze mnie gdzie indziej
rozporządzenie (zresztą niedokładnie, bo oddałbyś proporcjonalnie).
Ale nie oddasz, bo nie rozwiążesz ani nie spowodujesz rozwiązania umowy z
własnej winy, gdyż tej umowy po prostu nie będzie.

--
Jotte