Użytkownik "hans" <h...@g...pl> napisał w wiadomości
news:cuhnhs$nl6$1@inews.gazeta.pl...
> chillin wrote:
>
> > Jak podejdziesz do sprawy systematycznie, to sprawa jest prosta.
> > Zrób audyt zero - tj, sprawdź co jest zainstalowne na kompach. Załóż
> hasło
> > administratora - i ustal co jakiś czas kontrole. To działą tak -
> pracownik
> > jest odpowiedzialny za to, żeby na jego komputerze nie było innego
> > oprogramowania niż to wynika z umów licencyjnych, które posiada firma.
> > Jeżeli coś instaluje - to on popełnie wykroczenie.
>
> Właśnie dziś miałem to w planie kontrola wszystkiego, ogólnie z tego co
> pamiętam jak zrobiłem to na wejściu dla własnego spokoju to poprawnie był
> tylko na ok 4 stacjach zainstalowany software.
>
> > Czemy chcesz szukać innej roboty???
>
> Ponieważ wedle mnie celem ogólnym jest pozbycie się odpoiwdzialności za
> software z barku dyrektor na mój przy założeniu że i tak nie kupi tego co
> brakuje -- zapowiedziała to więc zostanie albo podpisać raczej niezrobie
> tego albo przeczekać jak tylko wpadnie mi w ręce to zarządzenie w
> ostateczenj formie podeśle link na grupę .
> Ogólnie braki w sofcie /złe zakupy szczególnie OEM bez sprzętu/ szacuje na
> kilkanaście tyś złotych a tego napewno nie wyda szczególnie że ostatnio
> zj***ła dwie pracownice że zużyły 3 ołówki - po co im one (to nie żart).

Hans, nie ma możliwości przeżucenia odpowiedzialności na Ciebie.
Ale oczywiście w takich warunkach, jak to, że pracujesz pod presją braku
legalnego softu - pracować się nie da.
Jak dyrektor jest beton, to nawet najelepsze rady do niej nie trafią....
Zaproś na wizytę BSA ;) Jak już będziesz żegnał się z firemką ;)
powodzenia!