Re: Leniwy pracownik - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
pl!not-for-mail
From: Rentier <f...@g...com>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Leniwy pracownik
Date: Sun, 13 Jul 2008 16:32:26 +0100
Organization: Dialog Net
Lines: 10
Message-ID: <4...@g...com>
References: <g5cj6t$k9t$1@news.dialog.net.pl>
NNTP-Posting-Host: dynamic-62-87-167-12.ssp.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1215959481 32570 62.87.167.12 (13 Jul 2008 14:31:21 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 13 Jul 2008 14:31:21 +0000 (UTC)
To: Agulina <a...@n...pl>
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.14 (Windows/20080421)
In-Reply-To: <g5cj6t$k9t$1@news.dialog.net.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:543499
[ ukryj nagłówki ]
Agulina pisze:
> Jak się pozbyc leniwego i konfliktowego pracownika,
Punktuj gościa ile wlezie, rób notatki, wpisuj nagany do akt.
Bez tego w sądzie przegrasz, gdybyś go kiedykolwiek wylał za np art. 52 KP.
Nie płać premii i nagród.
Przesuń do innej pracy- niekoniecznie palacz, ale mniej odpowiedzialnej.Wtedy żaden
lekarz,żadne
kwalifikacje nie są istotne.

Powinien sam się szybko zwolnić.
R.