Użytkownik "cyklista" <c...@k...pl> napisał

> Zatrudniając to tak, ale jak zatrudnionemu kończy się okresowe
> zezwolenie to pracodawca musi zadbać o odnowienie.

Jaki przepis mu to nakazuje?

> Inaczej pracownik stracił, nie może wykonywać jakiejś pracy a i tak
> trzeba mu płacić określoną w umowie pensję albo go zwolnić.

Czy wtedy ma zastosowanie art. 52 § 1 pkt 3?