> Optymalne nie, ale zgodne z bhp - tak. Idź n.p. do lekarza i niech ci
> wypisze orzeczenie, iż ze względu na stan zdrowia nie możesz wykonywać
pracy
> na dotychczasowym stanowisku - pracodawca będzie ci musiał znaleźć inne
> stanowisko, nie mniej płatne ( w praktyce cię wyrzuci z pracy, ale to inna
> sprawa ).

tzn jak inne stanowisko, jezeli w firmie nie przewiduje sie dodatjkowych
stanowisk to czemu
ma obowiazek znalezc nowe?
Powinien byc chyba obowiazek dostosowania obecnego stanowiska (zakup
monitora, ew.
pokrycie rachunku za okuliste (zakup okularow itp) )


...tylko gdybam ... nie wiem co musi, ale to sie bezsensu wydaje.

P.