> Nie wiem czy znasz przypadek aż 10kzł za "prawdziwe 4 kzł
> brutto brutto", bo wydaje mi się mało prawdopodobne, aby
> możliwość sprawnego zwolnienia pracownika wyceniano na
> *AŻ* tyle (150% kwoty).
> Ale 50% by mnie w żadnym wypadku nie zdziwiło.

15k brutto sprzedazy pracodawcy ledwo co przeklada sie na 4k netto
pracownika. A roznica to nie jest _zysk_ pracopdawcy jak czesto mylnie
ludzie sadza. To sa dopiero koszty podstawowe podatkowe

Wiec zlecenie zewnetrznej firmie za brutto brutto 12200 prac na ktore
trzebaby zatrudnic pracownika zarabiajacego 4k netto jest zajebistym zyskiem
pracodawcy bo ma 12200 brutto brutto i problemu nie ma


Icek