Użytkownik "jaQbek" <j...@n...pl> napisał w wiadomości
news:db360n$ikd$1@korweta.task.gda.pl...

> 1. Czy to prawda, że jeżeli pracodawca zwolnił wszystkich pracowników,
to
> nie jest już pracodawcą w świetle prawa i w związku z tym nie może być
> kontrolowany przez Inspekcję Pracy, i pozostaje mi jedynie zgłoszenie
> sprawy do Sądu ?

Nie może być poddawany bieżącej kontroli. Ale za poprzednie okresy może.

> 2. Chcę wysłać do pracodawcy pismo ponaglające. W Urzędzie Skarbowym
i
> Ewidencji Działalności Gospodarczej ustaliłem, że firma nadal
istnieje. Co
> jednak zrobić, jeśli pismo wróci z informacją, że nie zostało odebrane
lub
> że pod wskazanym adresem nie ma już tej firmy?

Pisma kierować do wszystkich wspólników na adresy zamieszkania ujawnione
w ewidencji w Urzędzie Miasta.

> 3. Czy jeśli do dnia złożenia pozwu do Sądu lub do dnia procesu firma
> wyrejestruje się, to czy w pozwie nadal mogę jako pozwanego umieścić
tą
> firmę ? Czy sąd sam ustali kontakt do byłych współudziałowców spółki i
> będzie ich sądził wg stanu na dzień rozwiązania ze mną umowy, czy
pozostaje
> mi wówczas ściganie każdego z nich z osobna na własną rękę w Sądzie
Cywilnym

W wypadku spółki cywilnej zawsze pozywaj wspólników, a nie firmę. Spółka
cywilna nie posiada tzw. osobowości prawnej.