eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoKodeks pracyRe: Kodeks pracy
  • Data: 2005-08-05 20:23:44
    Temat: Re: Kodeks pracy
    Od: "Jan Kowalski" <n...@m...com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    > samo spowodowanie straty na kilkaset zł?

    Zależy od okoliczności i skali.

    > Czy tez trzeba udowodnić że było to UMYŚLNE spowodowanie straty.
    > Chodzi mi o rozumienie pojęcia "ciężkie naruszenie"

    znaczny stopień winy pracownika (wina umyślna lub rażące niedbalstwo)


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1