On Wed, 14 Feb 2007, jureq wrote:

Dzięki wszystkim za odpowiedzi! Trochę doprecyzuję.

> Patrz Ludwik XIV: Firma to TY.
Tego się własnie obawiałem

> Zanieś tę umowę do jakiegoś prawnika niech ją przejrzy czy nie da się
> czegoś podważyć. Wiem na przykład, że podstawowy błąd popełniany przez
Zaczynam powoli dojrzewać do takiej decyzji, niemniej wolę wpierw popytać
na grupie przez wydawaniem kasy na prawnika. No i ta moja nieufność do
prawników - mam wrażenie że za pierwszą wizytę weźmie pismo, za drugą
powie że musi jeszcze przemyśleć i tak dalej, oczywiście za każdym razem
kasująć niemałą sumkę...

> sporządzających takie umowy polega na zakazaniu pracy dla konkurencji a
> nie na zakazaniu świadczenia usług dla konkurentów. Bywa to interpretowane
> tak, że zakaz obejmuje wtedy tylko zatrudnienie na umowę o pracę zgodną z
> Kodeksem Pracy.

Może przedstawię w skrócie główne zapisy tej umowy, a nuż ktoś coś powie
mądrego:)

Umowa między mną a XXXX.
"Zważywszy iż Wykonawca realizuje prace programistyczne zlecone XXXX na
rzecz jej klientów strony postanawiają co następuje:

1. Wykonawca przed 12 miesięcu od okresu zakończenia realizacji ostatniej
umowy z XXXX zobowiązuje się do nie wykonywania bezpośrednio, lub jako
pracownik jakiegokolwiek innego przedsięiorstwa pracy dla podmiotów, oraz
podmiotów zależnych od określonych w punkcje 2 niniejszej umowy.

2. Podmioty objętem zakazem to:
1. YYYY
2. ZZZZ
3.....

3. W wypadku złamania zakazu Wykonawca zobowiązany jest do zapłaty
odszkodowania na rzecz XXXX w wysokości 150.000 zł.
"

--
Pozdrawiam,
Adam