> Nalezy mi sie ekwiwalent za 12 dni roboczych.Moze wiecie w takim razie ile
> pracodawca powinien mi oddac?
> Pozdrawiam Kasia

Musisz od wszystkich dni w roku za który urlop się należy odjąć wszystkie
dni wolne, podzielić uzyskane w ten sposób dni robocze przez dwanascie a
wynik będzię liczbą przez którą podzielisz kwotę średniego wynagrodzenia z
ostatnich 3 miesięcy i to będzie ekwiwalent za jeden dzień.

pozdr.
T.