eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoJak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?
  • Date: Sun, 12 Apr 2009 18:25:01 +0200
    From: Andrzej Lawa <a...@l...SPAM_PRECZ.com>
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.19 (X11/20081227)
    MIME-Version: 1.0
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?
    References: <grofm8$6f1$1@inews.gazeta.pl> <grpdha$g9f$1@nemesis.news.neostrada.pl>
    <grpfki$nt0$1@inews.gazeta.pl> <grpn1s$j7$1@nemesis.news.neostrada.pl>
    <g...@t...mRuWa> <grptjn$ijd$1@inews.gazeta.pl>
    <grqaod$h1f$1@mx1.internetia.pl> <grr0kf$bq5$1@inews.gazeta.pl>
    <a...@n...lechistan.com> <grs9vk$ahf$1@news.onet.pl>
    <k...@n...lechistan.com> <grslsm$2p0$1@news.onet.pl>
    In-Reply-To: <grslsm$2p0$1@news.onet.pl>
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Message-ID: <u...@n...lechistan.com>
    NNTP-Posting-Host: 91.206.96.25
    X-Trace: news.home.net.pl 1239558354 91.206.96.25 (12 Apr 2009 19:45:54 +0200)
    Organization: home.pl news server
    Lines: 77
    X-Authenticated-User: a...@p...pl
    Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.h
    ome.net.pl!not-for-mail
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:584388
    [ ukryj nagłówki ]

    Cavallino pisze:

    >> A to jest spółka akcyjna?
    >
    > Nie napisał.

    Jakby była S.A., to miałby własnego prawnika ;)

    >>> Zainwestowali kasę i czas w firmę?
    >>
    >> No nie, w ogóle - tylko oczami świecą.
    >
    > Ale odróżniasz pojęcie "zainwestować" od "sprzedać"?
    > Bo różnica jest zasadnicza.

    Pracownicy też tworzą firmę.

    >>> Ponoszą odpowiedzialność za wyniki firmy?
    >>
    >> Oczywiście. Nieco inną, niż ich zwierzchnik, ale ponoszą.
    >
    > Jasne że nieco inną.
    > Bo żadną.

    Jasne, perpetuum mobile... Dziwne, że jak firma słabo przędzie, to
    najpierw to odczuwają pracownicy.

    >>> Dopłacą do interesu, jak będą straty?
    >>
    >> Dopłacą, dopłacą. Nie od razu i nie bezpośrednio, ale dopłacą.
    >
    > Chyba że są członkami zarządu.

    Brak premii, cięcia pensji, zwolnienia, urlopy bezpłatne - to są
    wymierne koszta.

    >>> Nie?
    >>>
    >>> No to i prawa do udziału w zyskach nie mają.
    >>
    >> Krótkowzroczne i chamskie jest twoje podejście.
    >
    > I tu się mylisz.
    > Jeśli ktoś ma krótkowzroczne podejście to tylko Ty, zakładając że zakład
    > pracy jest do tego żeby robić dobrze pracownikom.

    Zakład pracy ma wypracować zysk i zrobić dobrze pracownikom i właścicielowi.

    Ty masz prymitywne podejście dzikiego kapitalisty z buszu (właściwie to
    przypomina stary, dobry feudalizm) - wszystko dla właściciela, a
    pracownik ma tylko tyle, żeby przeżyć.

    > A chamstwo masz wrodzone, więc i tu pasujesz.

    Ponieważ kłamstwo masz we krwi - twoją opinię należy czytać odwrotnie.

    >> Dobrze, że nie masz
    >> żadnych pracowników...
    >
    > Już Ci pisałem - o tym co ja mam a co nie, masz pojęcie jak świnia o
    > gwiazdach.

    Patrz wyżej.

    >>> Są tylko najemnymi pracownikami - należy im się wynagrodzenie na jakie
    >>> się umówili i nic ponadto.
    >>
    >> W uczciwych firmach wypracowany zysk jest w pewnej części przeznaczany
    >> na premie.
    >
    > Z socjalizmem Ci się popieprzyło.

    Bredzisz.

    To tobie kapitalizm z feudalizmem się pomieszał.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1