Użytkownik "ULA" <i...@N...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:bd7ok8$sce$1@inews.gazeta.pl...
> Sytuacja wygląda tak: Byłam zatrudniona na umowę o dzieło (luty-czerwiec),
> nie widziałam jeszcze na oczy zarobionych pieniędzy. Nie pomogło wezwanie
do
> zapłaty, którego to wysłanie poradziła nam (jest nas parę osób) Inspekcja
> Pracy. Pytanie: jakie dalsze środki prawne zastosować? Dodam, choć to
> niewiele pewno wniesie, że pracowałam jako lektor w szkole językowej.
Wiem,
> nie powinnam być zatrudniona na umowę o dzieło, ale szef jest prawnikiem,
> więc już on wie co mu można, a z czego jakoś wybrnie. Prawnicy, poradźcie
jak
> wygrać z prawnikiem.

witam, sam prowadze taką szkołę więc może spróbuj postraszyć go tak:

- szkoła niepubliczna (bo pewnie taka to jest) musi byc zgłoszona w wydziale
oświaty starostwa, zgodnie z ustawą o systemie oswiaty
(http://www.men.waw.pl/prawo/ust_osw/rozdz_8.htm), art. 84 szkoła powinna
posiadać status - w nim musza byc określone prawa i obowiązki pracowników,
poczytaj ustawe, może coś nie gra w tej szkole, może nie ma statusu , może
nie ma zgłoszenia - i po prostu spróbuj podkablować ich - może to niemoralne
i mało skuteczne (jeśli to faktycznie prawnik)
- w kuratorium nadzór nad takimi placówkami pełni Pan wizytator - może
postarajcie się dotrzeć do niego,
- naprawde nie wiem jak byłaś zatrudniona na umowę o dzieło - IMHO nie można
tak, ale moge się mylić, popytaj ZUS i US

a najlepiej to iddźcie do konkurencji lub otwórzcie mu konkurencyjną szkołe
i zabierzcie swoich uczniów ;))

pozdrowienia
Sosik