Ania wrote:

> Witam,
> mam ogromny problem. Jestem w ciąży, umowa o pracę kończy mi się 31
> grudnia. Lekarz wystawił mi zaświadczenie, że termin porodu przypada
> mi na 3 lipca. Stwierdził, że nie może wypisać w którym jestem
> tygodniu ciąży (że nie zgodne z ustawą itd)
> Według moich wyliczeń na dzień 31 grudnia będę już w czwartym
> miesiącu,ale jak to sobie obliczy pracodawca, czy nie będę miała z
> związku z tym żadnych problemów. Na dzień 1 stycznia będę już miała
> 14 tygodni, tak powiedział mi lekarz, ale tego już na zaświadczeniu
> wypisać nie może. Jakaś paranoja. Proszę, napiszcie jak to
> zinterpretuje pracodawca?


Krótko, jakby mieli jakieś wątpliwości i byś musiała im to tłumaczyć w
kadrach:
1. Miesiące ciąży, wg orzeczenia SN, to są miesiące ksieżycowe, po 4
tygodnie.
2. Czas trwania ciąży określa się na 40 tygodni (280 dni), licząc od
pierwszego dnia ostatniej menstruacji. Czyli 10 (a nie dziewięć)
miesięcy księżycowych.
3. Termin porodu na 3 lipca, to jak sobie pewnie policzyłaś, oznacza że
31 grudnia będziesz w 96 dniu ciąży, czyli tak w drugiej połowie 14
tygodnia. Czyli wyraźnie już w 4 miesiącu ciąży.

I nie martw się, bo to dziecku szkodzi.

--
Pozdro
Massai