Witam,
mam ogromny problem. Jestem w ciąży, umowa o pracę kończy mi się 31 grudnia.
Lekarz wystawił mi zaświadczenie, że termin porodu przypada mi na 3 lipca.
Stwierdził, że nie może wypisać w którym jestem tygodniu ciąży (że nie zgodne
z ustawą itd)
Według moich wyliczeń na dzień 31 grudnia będę już w czwartym miesiącu,ale jak
to sobie obliczy pracodawca, czy nie będę miała z związku z tym żadnych
problemów. Na dzień 1 stycznia będę już miała 14 tygodni, tak powiedział mi
lekarz, ale tego już na zaświadczeniu wypisać nie może. Jakaś paranoja.
Proszę, napiszcie jak to zinterpretuje pracodawca?

Dziękuję serdecznie,pozdrawiam

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/