Użytkownik "wcale_nie" <m...@g...pl> napisał w wiadomości
news:cdeip1$99n$1@atlantis.news.tpi.pl...

Jeśli spółka się rozpadnie, to nie ma siły i muszą Was zwolnić najpóźniej w
chwili rozpadu. Nie mogą dalej zatrudniać, bo nie ma ich formalnie. Nowe
powstałe z podziału firmy muszą Was zatrudnić. Po prostu nie przyjmujesz
oferty tego określonego pracodawcy i finito. Tamten Cię zatrudnia. Ten,
który nie chce Cię zwolnić nie jest Twoim pracodawcę, więc nie ma w
odniesieniu do Twojej osoby żadnego regresu.