Użytkownik "Johnson" <j...@a...pl.nospam> napisał w wiadomości
news:cdp0t6$236$1@news.onet.pl...

> Może lepiej przeczytajcie art. 23 (1) kp - tam jest mowa o
przekształceniach
> podmiotowych pod stronie pracodawcy. Zazwyczaj nie następuje rozwiązanie
> stosunku pracy - czyli nie ma konieczności zwalniania kogolowiek. Jest tam
też
> przewidziany brak zgody pracownika na przejmie do nowego zakładu.

Ale nie jestem pewien, czy ów przepis ma zastosowanie w tej sytuacji. Jeśli
zmienia się pracodawca, to na pewno tak. Ale tu mamy dwóch następców, z
których każdy z osobna może korzystać ze swego prawa. Nie jestem pewien, czy
w tej sytuacji da się ów przepis zastosować, zwłaszcza, iż odnoszę wrażenie,
że byli wspólnicy nie są skorzy do dogadania się.