W dniu 2018-05-14 o 12:14, Liwiusz pisze:
> W dniu 2018-05-14 o 12:02, marsel pisze:
>> Złożyłem pracodawcy pismo/wniosek o rozwiązanie umowy o pracę za
>> porozumieniem stron, zaproponowałem termin rozwiązania 31 maja 2018.
>> Pismo złożyłem 30 kwietnia, a obowiązuje mnie trzymiesięczne
>> wypowiedzenie. Do tej pory nie dostałem odpowiedzi od pracodawcy,
>> ustnej czy też pisemnej. Ile czasu ma pracodawca na odpowiedź?
>
> Nie ma obowiązku odpowiadać.

Nie ma obowiązku odpowiadać na żadne pismo pracownika czy tylko
wybiórczo na co mu się podoba?

> Spytaj się go, czy się zgadza.

No właśnie problem w tym, że nie bardzo jest z kim gadać, ale to już
oddzielna historia.