W dniu 2018-05-14 o 12:02, marsel pisze:
> Złożyłem pracodawcy pismo/wniosek o rozwiązanie umowy o pracę za
> porozumieniem stron, zaproponowałem termin rozwiązania 31 maja 2018.
> Pismo złożyłem 30 kwietnia, a obowiązuje mnie trzymiesięczne
> wypowiedzenie. Do tej pory nie dostałem odpowiedzi od pracodawcy, ustnej
> czy też pisemnej. Ile czasu ma pracodawca na odpowiedź?

Nie ma obowiązku odpowiadać.

> Jeżeli jest
> jakiś termin a w tym czasie nie dostanę odpowiedzi, to czy mam rozumieć,
> że pracodawca nie wyraża zgody na rozwiązanie umowy za porozumieniem
> stron

Tak.

> i obowiązuje mnie okres trzymiesięczny i biegnie od 30 kwietnia?

Nie, bo nie wypowiedziałeś umowy.

> Czy jednak zgadza się na mój wniosek i 31 maja kończę z nim współpracę?

Spytaj się go, czy się zgadza.

--
Liwiusz