Dnia 28 May 2004 15:07:46 +0200, p...@p...onet.pl naskrobał(a):

> Czy w przypadku rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron (art. 30
> par. 1 ust. 1 obligatoryją jest forma pisemna ?

Nie, aczkolwiek nie wyobrażam sobie innej.

--
www.grid.org
l...@a...pl