Forma pisemna obligatoryjna - rozw. za porozumieniem ?

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Forma pisemna obligatoryjna - rozw. za porozumieniem ?

Ilość wypowiedzi w tym wątku: 2

1. Data: 2004-05-28 13:07:46
Temat: Forma pisemna obligatoryjna - rozw. za porozumieniem ?
Od: p...@p...onet.pl

Czy w przypadku rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron (art. 30
par. 1 ust. 1 obligatoryją jest forma pisemna ?

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
2. Data: 2004-05-28 17:15:09
Temat: Re: Forma pisemna obligatoryjna - rozw. za porozumieniem ?
Od: Sebol <"lobo_(usun_to)"@autograf.pl>

Dnia 28 May 2004 15:07:46 +0200, p...@p...onet.pl naskrobał(a):

> Czy w przypadku rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron (art. 30
> par. 1 ust. 1 obligatoryją jest forma pisemna ?

Nie, aczkolwiek nie wyobrażam sobie innej.

--
www.grid.org
l...@a...pl

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry