Użytkownik "kam" <#k...@w...pl#> napisał w wiadomości
news:dnvjbq$5up$1@inews.gazeta.pl...
> Robert Tomasik napisał(a):
>> Przede wszystkim musisz wiedzieć, czy pracodawca był przesłuchiwany
w
>> charakterze świadka przed sadem. Bo jako strona, to w zasadzie mógł
>> choć co sadowi nagadać.
> Chyba że był przesłuchiwany jako strona po odebraniu przyrzeczenia.
> KG

No jako świadek, to nie mógł być. Uprościłem to. Ale chodzi właśnie o
pouczenia. Jeśli skłamał tylko w pozwie i nie przedstawił jakiś
sfałszowanych dokumentów, to nic mu nie grozi.