On Wed, 17 Sep 2008, Gotfryd Smolik news wrote:

> On Fri, 12 Sep 2008, witek wrote:
>
>> Jeśli masz nagranie i jesteś w stanie wykazać, że pracownik ci tak
>> powiedział i ty zrobiłeś tak jak kazał pracownik to jesteś czysty.
>
> Rzuć okiem na sąsiednie moje posty i wskaż ratio legis art.88 KC.

WRRRRÓĆ!
OCzywiście idzie o art.77 KC, nie trafiłem w klawisz!

> IMO powodem jest własnie zapobieganie takim przypadkom - jak
> umowa jest pisemna lub tak zastrzezono przy innej formie to
> "nic na gębę".
> Istnieje treść na piśmie? - istnieje.
> Są *zmiany* umowy ustalone pisemnie? - są.
> Zostały stwierdzone pismem? - nie zostały.
> Są ważne?
> ... i tyle...
>
> pzdr, Gotfryd

...j.w.