eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCzy pracodawca może?Re: Czy pracodawca może?
  • Data: 2003-10-07 14:04:41
    Temat: Re: Czy pracodawca może?
    Od: Zbyszek Tuźnik <z...@b...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik diodka napisał, Dnia 03-10-07 09:31:


    > wlasnie mniej wiecej o to mi chodzilo... musi byc 1 dzien wolny w tygodniu
    > od pracy
    > w praktyce jak firma jest normalna to robi 5 dni pracy i z czego 4 dni maja
    > np czas pracy 8 godzin 15 min.

    Skup się, tydzień ma 7 dni, w Pl obowiązuje 40 godzinny tydzień pracy, z
    Twojej wypowiedzi wynika, że 49 <- 8h15' x 4 + 8

    > Jak firma probuje znalezc tansze koszta w postaci nieplacenia za nadgodziny
    > to robi taki numer ze skraca dzien pracy i naciaga to do sobot.

    Spróbuj napisać to inaczej, bo nie zrozumiałem.

    > Wazne jest zeby byl zachowany 1 dzien wolnego.

    2

    A ze aqrat wypadnie on

    one

    w
    > poniedzialek srode czy czwartek to juz kwestia umowna. :)


    --
    Zbyszek Tuźnik zb_tuznik poczta onet pl gg 5900155
    <"od czasu do czasu trzeba zmienić strony w dyskusji, bo inaczej się
    odciski na mózgu robią" C Wojciech Setlak>

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1